{"id":248007,"date":"2023-12-22T13:24:50","date_gmt":"2023-12-22T12:24:50","guid":{"rendered":"https:\/\/cintecx.uvigo.es\/igualdade-cintecx\/guia-perspectiva-de-genero-en-la-investigacion\/"},"modified":"2024-03-16T23:01:32","modified_gmt":"2024-03-16T22:01:32","slug":"guia-perspectiva-de-genero-en-la-investigacion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cintecx.uvigo.es\/gl\/igualdade-cintecx\/igualdade-na-investigacion\/guia-perspectiva-de-genero-en-la-investigacion\/","title":{"rendered":"Gu\u00eda incorporaci\u00f3n perspectiva de x\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Igualdad_1400x350.jpg\" alt=\"\" width=\"100%\" \/><\/p>\n<p><\/p>\n<div id=\"accordion9\" class=\"accordion\" role=\"tablist\" aria-multiselectable=\"true\" >\n<div class=\"card\" style=\"margin-top:-5px\">\n<div class=\"card-header\"><a class=\"collapse h3 collapsed\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\" href=\"#necesidad\" aria-controls=\"necesidad\">1. Que \u00e9 a gu\u00eda e por que \u00e9 necesaria?<\/a><\/div>\n<div id=\"necesidad\" class=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\">\n<div class=\"card-body\">\n<p>A gu\u00eda pr\u00e1ctica para incorporar a perspectiva de x\u00e9nero \u00e1 investigaci\u00f3n no \u00e1mbito tecnol\u00f3xico-industrial \u00e9 unha ferramenta que busca dotar aos investigadores e investigadoras deste \u00e1mbito de pautas espec\u00edficas para mellorar a calidade das s\u00faas propostas de investigaci\u00f3n, fomentando as\u00ed unha aproximaci\u00f3n m\u00e1is inclusiva no \u00e1mbito cient\u00edfico.<\/p>\n<p>A aplicaci\u00f3n da perspectiva de x\u00e9nero na investigaci\u00f3n \u00e9 esencial para avanzar cara a unha sociedade m\u00e1is equitativa, xusta e comprensiva, as\u00ed como para mellorar a calidade e a relevancia do co\u00f1ecemento cient\u00edfico. <\/p>\n<p>A integraci\u00f3n da perspectiva de x\u00e9nero na investigaci\u00f3n \u00e9 un mandato normativo e unha prioridade do Espazo Europeo de Investigaci\u00f3n (ERA), do Programa Marco Horizonte Europa e dos principios da Estratexia Espa\u00f1ola de Ciencia, Tecnolox\u00eda e Innovaci\u00f3n 2021-2027.<\/p>\n<p>Tanto a Axencia Estatal de Investigaci\u00f3n como a Comisi\u00f3n Europea con Horizonte Europa te\u00f1en interese en que as propostas que se financien te\u00f1an perspectiva de x\u00e9nero. Na avaliaci\u00f3n das solicitudes e no seguimento da execuci\u00f3n dos proxectos financiados, a Axencia Estatal de Investigaci\u00f3n ten en conta en que medida os proxectos integran esta perspectiva. <\/p>\n<p>Neste sentido, na elaboraci\u00f3n e na execuci\u00f3n de propostas para os diferentes programas e convocatorias de investigaci\u00f3n, o persoal investigador responsable manifesta d\u00fabidas para incorporar a perspectiva de x\u00e9nero en actuaci\u00f3ns concretas do proceso de investigaci\u00f3n, m\u00e1is a\u00ednda no \u00e1mbito tecnol\u00f3xico-industrial, onde se deben facer maiores esforzos debido \u00e1 falta de exemplos concretos e de datos e investigaci\u00f3n respecto a os impactos de x\u00e9nero.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<div class=\"title-box\">\n<p >\n<h3 class=\"titulos-igualdad titulos-cajas-guia-igualdad\"\">Sesgos de x\u00e9nero no \u00e1mbito tecnol\u00f3xico<\/h3>\n<p> <\/--ao final quitei todas as regras de estilo \u00e1 clase titulos-igualdad-->\n<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-box\">\n<h4>Tecnolox\u00eda \u2018neutra\u2019 de x\u00e9nero e a ego-metodolox\u00eda androc\u00e9ntrica. <\/h4>\n<p>Toda persoa investigadora, inconscientemente proxecta as s\u00faas propias caracter\u00edsticas nas persoas usuarias finais.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h4>As m\u00e1quinas ou robots perpet\u00faan as normas de x\u00e9nero\/sexo cando emulan comportamentos humanos. <\/h4>\n<p>Cando se tentan representar caracter\u00edsticas humanas a trav\u00e9s da tecnolox\u00eda p\u00f3dense normalizar estereotipos de x\u00e9nero. Asistentas de voz versus Androides.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h4>A \u2018muller usuaria\u2019, estereotipos e xerarqu\u00edas tradicionais de x\u00e9nero.<\/h4>\n<p>As tecnolox\u00edas poden reproducir e reforzar os tradicionais estereotipos de x\u00e9nero sobre \u2018o feminino\u2019 e \u2018o masculino\u2019.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h4>Formalismos, conceptos abstractos e investigaci\u00f3n b\u00e1sica: descontextualizaci\u00f3n e obxectivismo.  <\/h4>\n<p>Os mesmos datos de partida e algoritmos de an\u00e1lise \u2018neutros\u2019 poden levar a resultados diferentes segundo os par\u00e1metros de uso.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p> <!-- pecha 1\u00ba acorde\u00f3n--><\/p>\n<div class=\"card\" style=\"margin-top:-5px\">\n<div class=\"card-header\"><a class=\"collapse h3 collapsed\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\" href=\"#aplicacion\" aria-controls=\"aplicacion\">2. Onde se aplica a perspectiva de x\u00e9nero \u00e1 investigaci\u00f3n?<\/a><\/div>\n<div id=\"aplicacion\" class=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\">\n<div class=\"card-body\">\n<p>A perspectiva de x\u00e9nero permite detectar as desigualdades e as relaci\u00f3ns de poder entre mulleres e homes. Aplicala na investigaci\u00f3n cient\u00edfica sup\u00f3n analizar, sinalar e explicar como nos afectan de modo distinto os feitos, avances e descubrimentos cient\u00edficos. Neste sentido, \u00e9 preciso incorporar a perspectiva de x\u00e9nero dende o inicio da proposta e ao longo de todas as fases de proceso de investigaci\u00f3n:<\/p>\n<p style=\"text-align:center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"527\" height=\"255\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Info-guia-igualdade.png\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"title-box\">\n<p><h3 class=\"titulos-cajas-guia-igualdad\">Fases do proceso de investigaci\u00f3n<\/h3>\n<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-box\">\n<h4>1. Composici\u00f3n do equipo<\/h4>\n<p>Segundo a Gu\u00eda para a incorporaci\u00f3n da perspectiva de x\u00e9nero na docencia e a investigaci\u00f3n da Universidade de Deusto, para conseguir unha investigaci\u00f3n de calidade \u00e9 necesario formar o mellor equipo posible. E o mellor equipo posible \u00e9 un equipo mixto. Os equipos mixtos son m\u00e1is eficientes que os equipos formados por persoas dun mesmo sexo: son m\u00e1is creativos, conte\u00f1en maior diversidade en puntos de vista e mostran unha maior calidade na toma de decisi\u00f3ns. <\/p>\n<p>As\u00ed mesmo, nos proxectos con financiamento externo (Comisi\u00f3n Europea; Plan Estatal de I+D+i) penal\u00edzase os supostos en que non se cumpra o requisito de paridade de x\u00e9nero (achegarse a unha distribuci\u00f3n 40%-60% entre os sexos):<\/p>\n<ul class=\"list-peak\">\n<li>Aseg\u00farache de que a composici\u00f3n do equipo sexa diversa, tanto en xeral como entre as posici\u00f3ns con poder de toma de decisi\u00f3ns e liderado.<\/li>\n<li>\tVix\u00eda as condici\u00f3ns de traballo, que permitan o desenvolvemento profesional por igual de todas as persoas integrantes, as\u00ed como a adopci\u00f3n das medidas de conciliaci\u00f3n necesarias.  <\/li>\n<li>\tAseg\u00farache de que IP\u2019s e demais persoas integrantes do equipo te\u00f1en formaci\u00f3n en igualdade.  <\/li>\n<\/ul>\n<h4>2. Plantexamento e ideaci\u00f3n da investigaci\u00f3n<\/h4>\n<ul class=\"list-peak\">\n<li>Incorpora a perspectiva de x\u00e9nero dende o inicio do dese\u00f1o e integra este enfoque ao longo de toda a proposta.<\/li>\n<li>Integra o x\u00e9nero en cada pregunta\/hip\u00f3tese\/obxectivo.<\/li>\n<li>Identifica se existe perigo de que a tecnolox\u00eda abordada poida reforzar roles de x\u00e9nero desiguais.<\/li>\n<li>Proporciona datos desagregados, a trav\u00e9s da an\u00e1lise de sexo e\/ou an\u00e1lise de x\u00e9nero e a interacci\u00f3n entre ambas as d\u00faas variables<\/li>\n<li>Identifica se a investigaci\u00f3n ten un efecto diferenciado sobre mulleres e homes, e se o hai, identifica as causas, adoptando unha perspectiva interseccional (atendendo a cuesti\u00f3ns ligadas \u00e1 raza, clase social, idade, discapacidade, orientaci\u00f3n sexual, relixi\u00f3n etc.)\/ etc.)  <\/li>\n<li>Identifica as necesidades de mulleres e homes \u00e1s que responde o proxecto, adoptando tam\u00e9n unha perspectiva interseccional. <\/li>\n<li>Identifica como operan os roles de x\u00e9nero no \u00e1mbito estudado.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>3. Revisi\u00f3n bibliogr\u00e1fica, marco te\u00f3rico<\/h4>\n<ul class=\"list-peak\">\n<li>Aseg\u00farache de que a revisi\u00f3n da literatura e a elaboraci\u00f3n do marco te\u00f3rico incl\u00fae estudos, teor\u00edas, conceptos de x\u00e9nero e identifica posibles diferenzas e\/o semellanzas de sexo ou x\u00e9nero a ter en conta polas implicaci\u00f3ns nos resultados da investigaci\u00f3n en mulleres e\/ou homes.<\/li>\n<li>Ten en conta a cuesti\u00f3n de x\u00e9nero na autor\u00eda da literatura utilizada na investigaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>4.\tMetodolox\u00eda<\/h4>\n<ul class=\"list-peak\">\n<li>Aseg\u00farache de que os m\u00e9todos de investigaci\u00f3n presentan mostras desagregadas por sexo, cando sexa posible e, cando sexa relevante, presenta unha representaci\u00f3n proporcional de mulleres e homes para garantir que a informaci\u00f3n recollida permita levar a cabo unha an\u00e1lise de sexo\/x\u00e9nero que incorpore outros factores chave.<\/li>\n<li>No dese\u00f1o metodol\u00f3xico, identifica se se considerou o x\u00e9nero como posible obst\u00e1culo para a participaci\u00f3n no estudo (por exemplo, dificultade para que as mulleres con responsabilidades familiares te\u00f1an dispo\u00f1ibilidade de tempo) e se se elaboraron respostas para facilitar o seu acceso.<\/li>\n<li>Realiza unha repartici\u00f3n equitativa entre mulleres e homes no plan de traballo.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>5. Resultados e Impacto cient\u00edfico<\/h4>\n<ul class=\"list-peak\">\n<li>Fomenta e promove a igualdade na difusi\u00f3n e transmisi\u00f3n dos resultados de investigaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Incl\u00fae contidos\/enfoques de x\u00e9nero nas publicaci\u00f3ns e congresos, abordando nos resultados as posibles diferenzas de x\u00e9nero, ou se non hai diferenzas explic\u00edtao, e as s\u00faas raz\u00f3ns.<\/li>\n<li>Utiliza pr\u00e1cticas de equidade na autor\u00eda dos traballos.<\/li>\n<li>Utiliza a comunicaci\u00f3n inclusiva, tanto na linguaxe como nas imaxes.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"title-box\">\n<p><h3 class=\"titulos-cajas-guia-igualdad\" style=\"text-align:center;\">\u00c1reas tecnol\u00f3xicas Cintecx<\/h3>\n<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-box\">\nEn investigaci\u00f3n moi orientada \u00e1 tecnolox\u00eda resulta dif\u00edcil detectar os impactos con respecto ao x\u00e9nero. A continuaci\u00f3n, pres\u00e9ntanse alg\u00fans consellos sobre como incorporar a perspectiva de x\u00e9nero, en base a diferentes casos de \u00e9xito, en proxectos de investigaci\u00f3n do \u00e1mbito tecnol\u00f3xico e industrial:<\/p>\n<h4>Fabricaci\u00f3n e materiais <\/h4>\n<p>Non \u00e9 tan directo, pero p\u00f3dese indagar en d\u00faas li\u00f1as: A personalizaci\u00f3n dos produtos, contemplando a diversidade social, cultural e biol\u00f3xica, aumentando o interese cara \u00e1s necesidades espec\u00edficas de cada usuario individual, mellorando as\u00ed a calidade das tecnolox\u00edas e do produto. A adecuada difusi\u00f3n e divulgaci\u00f3n dos resultados, xa que a comunicaci\u00f3n e a informaci\u00f3n, deben formularse dun modo sensible ao x\u00e9nero, acerca das vantaxes e os riscos para a sa\u00fade e o medio ambiente en relaci\u00f3n con estas necesidades diversificadas.<\/p>\n<h4>Enxe\u00f1er\u00eda biom\u00e9dica<\/h4>\n<p>Hai que contemplar diferenzas de x\u00e9nero\/sexo nos factores de risco, os mecanismos biol\u00f3xicos, as causas, o momento, a manifestaci\u00f3n cl\u00ednica, as consecuencias e o tratamento de enfermidades e trastornos.<\/p>\n<h4>Recursos naturais e sustentabilidade <\/h4>\n<p>D\u00e9bese considerar que as percepci\u00f3ns, as necesidades e os usos das tecnolox\u00edas, as ferramentas e os servizos, as\u00ed como a percepci\u00f3n do risco e os seus impactos, son distintos segundo o x\u00e9nero. Recom\u00e9ndase considerar as diferenzas e relaci\u00f3ns de x\u00e9nero nos procesos de produci\u00f3n, os diferentes usos da produci\u00f3n agr\u00edcola (alimentaria e non alimentaria), os roles, as responsabilidades e a propiedade e a sustentabilidade na produci\u00f3n e xesti\u00f3n de recursos e dos produtos e procesos.<\/p>\n<h4>Enerx\u00eda<\/h4>\n<p>Poden considerarse aspectos de x\u00e9nero vinculados relativos a diferenzas no acceso e o control sobre as tecnolox\u00edas enerx\u00e9ticas; a percepci\u00f3n do risco das tecnolox\u00edas, vinculados a se se deben desenvolver ou non tecnolox\u00edas que poidan supo\u00f1er riscos e problemas para as futuras xeraci\u00f3ns; as necesidades e o uso da enerx\u00eda, relacionadas cos roles, as responsabilidades e as identidades de x\u00e9nero.<\/p>\n<h4>Transporte<\/h4>\n<p>Debe integrarse debidamente unha recompilaci\u00f3n e an\u00e1lise das necesidades de mobilidade presentes e futuras, as\u00ed como as expectativas de todos os usuarios, utilizando m\u00e9todos sensibles ao x\u00e9nero. Cuesti\u00f3ns de protecci\u00f3n e seguridade reais e percibidas por mulleres e homes, diferentes normas ergon\u00f3micas, os comportamentos do usuario, a accesibilidade, e en \u00faltima instancia perseguir uns sistemas de transporte m\u00e1is sostibles socialmente.\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p> <!--pecha 2\u00ba acorde\u00f3n--><\/p>\n<div class=\"card\" style=\"margin-top:-5px\">\n<div class=\"card-header\"><a class=\"collapse h3 collapsed\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\" href=\"#casos\" aria-controls=\"casos\">3. Proxectos Horizonte Europa<\/a><\/div>\n<div id=\"casos\" class=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\">\n<div class=\"card-body\">\n<p>A integraci\u00f3n da dimensi\u00f3n de x\u00e9nero no contido de innovaci\u00f3n e investigaci\u00f3n \u00e9 un requisito de todo o programa Horizonte Europa (m\u00e1is info: Gendered innovations policy report) que reforzou o seu compromiso coa igualdade de x\u00e9nero a trav\u00e9s do novo requisito de elixibilidade para acceder a fondos de proxectos europeos de investigaci\u00f3n: ter un Plan de Igualdade de X\u00e9nero (GEP, polas s\u00faas siglas en ingl\u00e9s). O GEP deber\u00e1 contar cos seguintes requisitos m\u00ednimos:<br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/imagen-proyectos-HE-web.png\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"title-box\">\n<p><h3 class=\"titulos-cajas-guia-igualdad\">Indicaci\u00f3ns para cada fase da propuesta<\/h3>\n<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-box\">\n<h4>1.\tFase de preparaci\u00f3n da proposta<\/h4>\n<ul class=\"list-peak\">\n<li>Na primeira fase de presentaci\u00f3n da proposta, solic\u00edtase unha autodeclaraci\u00f3n mediante un cuestionario espec\u00edfico.<\/li>\n<li>UUnha organizaci\u00f3n pode non ter a\u00ednda un GEP na fase de presentaci\u00f3n da proposta, pero debe ter un GEP no momento da sinatura do Acordo de Subvenci\u00f3n.<\/li>\n<li>O Modelo de acordo de Subvenci\u00f3n compromete aos beneficiarios para tomar todas as medidas necesarias para promover a igualdade de oportunidades entre homes e mulleres na execuci\u00f3n da acci\u00f3n e, no seu caso, de acordo cos seus GEP.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>2.\tFase de execuci\u00f3n<\/h4>\n<ul class=\"list-peak\">\n<li>Rexistro do Plan de Igualdade na \u201cIdentity Form\u201d do Research Participant Portal polo LEAR.<\/li>\n<li>Controis aleatorios.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"title-box\">\n<p><h3 class=\"titulos-cajas-guia-igualdad\">Contidos m\u00ednimos GEP<\/h3>\n<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-box\">\n<ul class=\"list-peak\">\n<li>A conciliaci\u00f3n da vida laboral e familiar e a cultura organizativa.<\/li>\n<li>Equilibrio de x\u00e9nero no liderado e a toma de decisi\u00f3ns.<\/li>\n<li>A igualdade de x\u00e9nero na contrataci\u00f3n e a progresi\u00f3n da carreira.<\/li>\n<li>Integraci\u00f3n da dimensi\u00f3n de x\u00e9nero nos contidos de investigaci\u00f3n e ensino.<\/li>\n<li>Medidas contra a violencia de x\u00e9nero, inclu\u00eddo o acoso sexual.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"title-box\">\n<p><h3 class=\"titulos-cajas-guia-igualdad\">Que elementos se te\u00f1en en conta na avaliaci\u00f3n de proxectos europeos?<\/h3>\n<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-box\">\n<ul class=\"list-peak\">\n<li>O enfoque de investigaci\u00f3n.\t<\/li>\n<li>A revisi\u00f3n da literatura identifica posibles diferenzas e\/ou semellanzas de sexo\/x\u00e9nero. <\/li>\n<li>As preguntas e hip\u00f3teses da investigaci\u00f3n incl\u00faen unha an\u00e1lise rigorosa de sexo e\/o x\u00e9nero que aborda claramente a cuesti\u00f3n de posibles diferenzas e\/o semellanzas que poida haber entre homes e mulleres.<\/li>\n<li>Os m\u00e9todos de investigaci\u00f3n presentan mostras desagregadas por sexo, e, cando \u00e9 relevante, representaci\u00f3n proporcional de mulleres e homes. <\/li>\n<li>As cuesti\u00f3ns \u00e9ticas pertinentes que, podendo ter implicaci\u00f3ns particulares para homes e\/o mulleres (de forma similar ou diferente), identif\u00edcanse e abordan de forma adecuada.<\/li>\n<li>A difusi\u00f3n\/transferencia do co\u00f1ecemento exponse mediante unha estratexia s\u00f3lida que facilitar\u00e1 a aplicaci\u00f3n adecuada dos resultados da investigaci\u00f3n \u00e1s necesidades.<\/li>\n<li>As\u00ed mesmo, o equilibrio de x\u00e9nero entre o persoal investigador que participe en proxectos ser\u00e1 tido en conta para o desempate de propostas con id\u00e9ntica puntuaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p> <!-- pecha 3\u00ba acorde\u00f3n--><\/p>\n<div class=\"card\" style=\"margin-top:-5px\">\n<div class=\"card-header\"><a class=\"collapse h3 collapsed\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\" href=\"#checklist\" aria-controls=\"cheklist\">4. Checklist<\/a><\/div>\n<div id=\"checklist\" class=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\">\n<div class=\"card-body\">\n<div class=\"title-box\">\n<p><h3 class=\"titulos-cajas-guia-igualdad\">1. Composici\u00f3n do equipo<\/h3>\n<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-box\">\n<input type=\"checkbox\"> Existe un equilibrio de x\u00e9nero no equipo ou consorcio?<br \/>\n<input type=\"checkbox\"> Existe un equilibrio de x\u00e9nero nas posici\u00f3ns de liderado e toma de decisi\u00f3ns?<br \/>\n<input type=\"checkbox\"> \tDanse as condici\u00f3ns que garantan a progresi\u00f3n acad\u00e9mica e profesional a un ritmo equiparable a mulleres e a homes?<br \/>\n<input type=\"checkbox\"> \tT\u00e9\u00f1ense en conta as necesidades de conciliaci\u00f3n da vida persoal de todas as persoas integrantes do equipo e, en caso de detectar disfuncionalidades, t\u00f3manse medidas correctoras de maneira activa (ex., facilitaci\u00f3n de permisos e horarios para a conciliaci\u00f3n, revisi\u00f3n de cargas, desconexi\u00f3n dixital etc.)\/ etc.)?<br \/>\n<input type=\"checkbox\"> \tIncorp\u00f3rase persoal experto en x\u00e9nero no equipo? Prevense colaboraci\u00f3ns con persoal experto en x\u00e9nero?<br \/>\n<input type=\"checkbox\"> \tFom\u00e9ntase e prom\u00f3vese a igualdade na difusi\u00f3n e transmisi\u00f3n dos resultados de investigaci\u00f3n tanto nos equipos de investigaci\u00f3n como a nivel institucional?\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"title-box\">\n<p><h3 class=\"titulos-cajas-guia-igualdad\"> 2. Plantexamento e ideaci\u00f3n da investigaci\u00f3n <\/h3>\n<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-box\">\n<input type=\"checkbox\"> \tConsiderouse o posible efecto do x\u00e9nero nas variables da investigaci\u00f3n, analizando como ou se a investigaci\u00f3n pode beneficiarse da inclusi\u00f3n da perspectiva de x\u00e9nero?<br \/>\n<input type=\"checkbox\"> \tNa redacci\u00f3n do t\u00edtulo e da pregunta de investigaci\u00f3n, formulaci\u00f3n de hip\u00f3tese e obxectivos \u00fasase unha linguaxe inclusiva e tense en consideraci\u00f3n a perspectiva de x\u00e9nero?<br \/>\n<input type=\"checkbox\"> \t\u00bfEv\u00edtase a adopci\u00f3n do masculino como norma xeral ou como referente universal?<br \/>\n<input type=\"checkbox\"> \tAd\u00f3ptase unha perspectiva interseccional (atendendo a cuesti\u00f3ns ligadas \u00e1 raza, clase social, idade, discapacidade, orientaci\u00f3n sexual, relixi\u00f3n etc.)\/ etc.) e un car\u00e1cter transversal na formulaci\u00f3n da investigaci\u00f3n?<br \/>\n<input type=\"checkbox\"> \tP\u00e9nsase nos resultados tomando en consideraci\u00f3n o impacto social e a s\u00faa contribuci\u00f3n \u00e1 igualdade de x\u00e9nero? O avance no co\u00f1ecemento beneficiar\u00e1 por igual\/equitativamente a mulleres e homes?<br \/>\n<input type=\"checkbox\"> \tRevisouse a documentaci\u00f3n e outras fontes relacionadas coas diferenzas de x\u00e9nero no campo da investigaci\u00f3n?\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"title-box\">\n<p><h3 class=\"titulos-cajas-guia-igualdad\"> 3. Revisi\u00f3n bibliogr\u00e1fica, marco te\u00f3rico e estado da cuesti\u00f3n<\/h3>\n<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-box\">\n<input type=\"checkbox\">\tVisibil\u00edzanse as achegas realizadas por mulleres na disciplina?<br \/>\n<input type=\"checkbox\">\tA literatura utilizada na investigaci\u00f3n tivo en conta a perspectiva de x\u00e9nero?<br \/>\n<input type=\"checkbox\">\tTense en conta a perspectiva das mulleres na investigaci\u00f3n e manif\u00e9stanse as posibles discrepancias co modelo imperante?\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"title-box\">\n<p><h3 class=\"titulos-cajas-guia-igualdad\">4. Metodolox\u00eda<\/h3>\n<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-box\">\n<input type=\"checkbox\">\t\tA metodolox\u00eda asegura que se van a investigar as posibles diferenzas de x\u00e9nero, que se van a recoller e analizar os datos diferenciados por sexo\/x\u00e9nero durante todo o ciclo de proxecto e que formar\u00e1n parte da publicaci\u00f3n final?<br \/>\n<input type=\"checkbox\">\t\tNos casos en que unha mostra representativa implique unha infravaloraci\u00f3n do colectivo de mulleres, anal\u00edzase a causa e exponse soluci\u00f3ns? Expl\u00f3tanse datos desagregados?<br \/>\n<input type=\"checkbox\">\t\tA proposta explica de maneira expl\u00edcita e exhaustiva como se van tratar os aspectos relativos ao x\u00e9nero, por exemplo, nun work-package?<br \/>\n<input type=\"checkbox\">\t\tEst\u00e1n os cuestionarios, enquisas, grupos de discusi\u00f3n, etc. dese\u00f1ados para aclarar as diferenzas relevantes de sexo e\/o x\u00e9nero nos datos?<br \/>\n<input type=\"checkbox\">\t\tEst\u00e1n os grupos que forman parte do proxecto (por exemplo, mostras ou grupos de probas) equilibrados en canto ao x\u00e9nero?<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"title-box\">\n<p><h3 class=\"titulos-cajas-guia-igualdad\">5.\tResultados e impacto cient\u00edfico<\/h3>\n<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-box\">\n<p><input type=\"checkbox\">\t\tTiv\u00e9ronse en conta os resultados e impactos da investigaci\u00f3n que poden ser diferentes en mulleres e homes?<br \/>\n<input type=\"checkbox\">\t\tPot\u00e9ncianse futuras li\u00f1as de investigaci\u00f3n atendendo \u00e1 posici\u00f3n e situaci\u00f3n de mulleres e homes?<br \/>\n<input type=\"checkbox\">\t\tXeramos investigaci\u00f3n que avanza na promoci\u00f3n da igualdade entre mulleres e homes?<br \/>\n<input type=\"checkbox\">\t\tAs an\u00e1lises presentan estat\u00edsticas, t\u00e1boas, figuras e descrici\u00f3ns que se centran nas diferenzas relevantes de x\u00e9nero que xurdisen durante o transcurso do proxecto?<br \/>\n<input type=\"checkbox\">\t\tIncl\u00faese \u00e1s instituci\u00f3ns, departamentos e publicaci\u00f3ns que se centran no x\u00e9nero entre os grupos obxectivo da difusi\u00f3n, xunto coas principais revistas de investigaci\u00f3n?<br \/>\n<input type=\"checkbox\">\t\tT\u00edvose en conta algunha publicaci\u00f3n espec\u00edfica ou acto que incl\u00faa conclusi\u00f3ns con respecto ao x\u00e9nero?<br \/>\n<input type=\"checkbox\">\t\tUtil\u00edzase unha comunicaci\u00f3n inclusiva tanto na linguaxe como nas imaxes?<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p> <!-- pecha 4\u00ba acorde\u00f3n--><\/p>\n<div class=\"card\" style=\"margin-top:-5px\">\n<div class=\"card-header\"><a class=\"collapse h3 collapsed\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\" href=\"#bibliografia\" aria-controls=\"bibliografia\">5. Documentaci\u00f3n de referencia<\/a><\/div>\n<div id=\"bibliografia\" class=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\">\n<div class=\"card-body\">\n<!--comeza contido acorde\u00f3n 5--><\/p>\n<div class=\"title-box\">\n<p><h3 class=\"titulos-cajas-guia-igualdad\">Cursos<\/h3>\n<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-box\">\n<p>Axencia Estatal de investigaci\u00f3n: <a href=\"https:\/\/www.aei.gob.es\/ciencia-igualdad\/modulos-formacion-e-learning-diferentes-aspectos-igualdad-genero-idi-actividades-financiacion-idi\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">M\u00f3dulos de formaci\u00f3n de igualdade de x\u00e9nero en I+D+I<\/a>.<\/p>\n<p>Universidad de Vigo: <a href=\"https:\/\/formacionigualdade.webs7.uvigo.es\/recursos\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Itinerario Formativo Virtual en X\u00e9nero <\/a><\/p>\n<p>Gender-net Plus: <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=dPr_fmFUbn0&#038;list=PLJel3JtEcYVo9wy4o7WAp6O1MDgMiPV7R\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Promoting and implementing the sex and gender dimension into research <\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"title-box\">\n<p><h3 class=\"titulos-cajas-guia-igualdad\">Manuais e gu\u00edas<\/h3>\n<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-box\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.uvigo.gal\/sites\/uvigo.gal\/files\/docs\/nocampus\/igualdade\/investigacion%20perspectiva%20xenero\/folleto_proxectos_investigacion.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Como incorporar a perspectiva de x\u00e9nero ns proxectos de investigaci\u00f3n <\/a> &#8211; Universidade de Vigo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.deusto.es\/document\/deusto\/es\/guia-incorporacion-perspectiva-genero-docencia-investigacion.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Gu\u00eda para incorporar a perspectiva de x\u00e9nero na docencia e a investigaci\u00f3n <\/a> &#8211; Universidade de Deusto.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/op.europa.eu\/es\/publication-detail\/-\/publication\/c86c598f-8ae0-4aa1-bbcd-92134bbdfb0c#:~:text=El%20g%C3%A9nero%20en%20la%20investigaci%C3%B3n%20Manual%20Metadatos%20de,de%20g%C3%A9nero%20como%20una%20de%20sus%20pol%C3%ADticas%20esenciales\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">O x\u00e9nero na investigaci\u00f3n <\/a> &#8211; Oficina de Publicaci\u00f3ns da Uni\u00f3n Europea.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.editorial.unican.es\/libro\/que-es-la-dimension-de-genero-en-el-ambito-de-la-investigacion-casos-de-estudio-en-la-0\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Que \u00e9 a dimensi\u00f3n de x\u00e9nero no \u00e1mbito da investigaci\u00f3n? Casos de estudo na investigaci\u00f3n interdisciplinar  <\/a> &#8211; Universidade de Cantabria.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"title-box\">\n<p><h3 class=\"titulos-cajas-guia-igualdad\">Proxectos europeos<\/h3>\n<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-box\">\n<p><a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/ES\/TXT\/PDF\/?uri=COM:2020:152:FIN\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Unah Uni\u00f3n da igualdade: Estratexia para a Igualdad de X\u00e9nero 2020-2025 (Comisi\u00f3n Europea)<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/commission.europa.eu\/strategy-and-policy\/policies\/justice-and-fundamental-rights\/gender-equality\/gender-equality-strategy_es#:~:text=Estrategia%20para%20la%20Igualdad%20de%20G%C3%A9nero%202020-2025%20La,mayor%20igualdad%20de%20g%C3%A9nero%20de%20aqu%C3%AD%20a%202025.\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Estratexia para a igualdade de x\u00e9nero. 2020-2025. (Comisi\u00f3n Europea)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/rea.ec.europa.eu\/news\/tackling-gender-equality-research-and-innovation-2023-03-07_en\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Tackling gender equality in Research and Innovation (Comisi\u00f3n Europea)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cordis.europa.eu\/article\/id\/435706-gender-in-research-tackling-inequalities-for-an-inclusive-european-research-area\/es\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Abordar a igualdade de x\u00e9nero na investigaci\u00f3n e a innovaci\u00f3n (Comisi\u00f3n Europea)<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/op.europa.eu\/en\/publication-detail\/-\/publication\/ffcb06c3-200a-11ec-bd8e-01aa75ed71a1\/language-en\/format-PDF\/source-232129669\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Horizon Europe guidance on gender equality plans (Oficina de Publicaci\u00f3ns da Uni\u00f3n Europea)<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"title-box\">\n<p><h3 class=\"titulos-cajas-guia-igualdad\">Documentaci\u00f3n de referencia<\/h3>\n<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"content-box\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.uvigo.gal\/campus\/igualdade\/investigacion-perspectiva-xenero\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Investigaci\u00f3n con perspectiva de x\u00e9nero. Universidade de Vigo. <\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/gearingroles.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Humorarium-Toolkit.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Humorarium Toolkit <\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/repositori.uji.es\/xmlui\/bitstream\/handle\/10234\/198776\/80885.pdf?sequence=1&#038;isAllowed=y\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Gender Perspective in STEM Disciplines in Spain Universities <\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.vives.org\/book\/guia-para-una-docencia-en-linea-con-perspectiva-de-genero\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Gu\u00edas para unha docencia universitaria con perspectiva de x\u00e9nero.<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.vives.org\/book\/ingenieria-industrial-guias-para-una-docencia-universitaria-con-perspectiva-de-genero\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Gu\u00eda enxe\u00f1er\u00eda industrial. Elisabet Mas.<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/genderedinnovations.stanford.edu\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Como integrar a dimensi\u00f3n de x\u00e9nero nos cl\u00fasters  misi\u00f3ns de Horizon Europe.<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/ES\/TXT\/PDF\/?uri=CELEX:52021IP0353\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Un novo EEI para a investigaci\u00f3n e a innovaci\u00f3n.<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.fecyt.es\/es\/publicacion\/informando-de-ciencia-con-ciencia\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Perspectiva de x\u00e9nero na comunicaci\u00f3n da ciencia.<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/european-research-area.ec.europa.eu\/sites\/default\/files\/2024-01\/EU lv rep Action 5.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">European Research Area 2022-2025 (ERA).<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!--\n\n\n<div class=\"title-box\">\n\n\n<h3 class=\"titulos-cajas-guia-igualdad\">Juego<\/h3>\n\n\n<\/div>\n\n\n\n\n<div class=\"content-box\">\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/gearingroles.eu\/nobel-run\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Nobel run (xogo) <\/a><\/p>\n\n\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1v4Vx9-QQnoi2X3-kkeMkHZFglc1lZzLf\/view\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Regulamento<\/a><\/p>\n\n\n<\/div>\n\n\n\n--><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p> <!-- pecha 5\u00ba acorde\u00f3n--><\/p>\n<div class=\"card\" style=\"margin-top:-5px\">\n<div class=\"card-header\"><a class=\"collapse h3 collapsed\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\" href=\"#practica\" aria-controls=\"practica\">6. Casos pr\u00e1cticos<\/a><\/div>\n<div id=\"practica\" class=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\">\n<div class=\"card-body\">\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p> <!-- pecha 6\u00ba acorde\u00f3n--><\/p>\n<\/div>\n<p> <!--pecha todo o acorde\u00f3n --><\/p>\n<h4 class=\"text-center\">Gu\u00eda pr\u00e1ctica para incorporar a perspectiva de x\u00e9nero \u00e1 investigaci\u00f3n no \u00e1mbito tecnol\u00f3xico-industrial<\/h4>\n<div class=\"wp-block-pdfemb-pdf-embedder-viewer\"><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/guia_genero_web.pdf\" class=\"pdfemb-viewer\" style=\"width:1200px;\" data-width=\"1200\" data-height=\"max\" data-toolbar=\"bottom\" data-toolbar-fixed=\"off\">guia_genero_web<\/a><\/div>\n<p><\/p>\n<p><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/guia_genero_web.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Descargar a gu\u00eda<\/a><\/p>\n<p><!--<embed src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/guia_genero_web.pdf\" type=\"application\/pdf\" width=\"1200\" height=\"450\"><\/embed>\n\n[flipbook pdf=\"https:\/\/cintecx.uvigo.es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/guia_genero_web.pdf\" width=\"1200\" height=\"450\"]\n\n[pdfjs-viewer url=\"https:\/\/cintecx.uvigo.es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/borrador_diseno_guia_genero.pdf\" attachment_id=\"247773\" viewer_width=100%--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1. Que \u00e9 a gu\u00eda e por que \u00e9 necesaria? A gu\u00eda pr\u00e1ctica para incorporar a perspectiva de x\u00e9nero \u00e1 investigaci\u00f3n no \u00e1mbito tecnol\u00f3xico-industrial \u00e9 &hellip; <a class=\"excerpt_more\" href=\"https:\/\/cintecx.uvigo.es\/gl\/igualdade-cintecx\/igualdade-na-investigacion\/guia-perspectiva-de-genero-en-la-investigacion\/\">Continuar<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":247007,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"views\/template-fullwidth.blade.php","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-248007","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cintecx.uvigo.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/248007","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cintecx.uvigo.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cintecx.uvigo.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cintecx.uvigo.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cintecx.uvigo.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=248007"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/cintecx.uvigo.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/248007\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":251931,"href":"https:\/\/cintecx.uvigo.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/248007\/revisions\/251931"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cintecx.uvigo.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/247007"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cintecx.uvigo.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=248007"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}