{"id":259532,"date":"2025-10-24T14:50:25","date_gmt":"2025-10-24T12:50:25","guid":{"rendered":"https:\/\/cintecx.uvigo.es\/?p=259532"},"modified":"2025-10-28T12:05:36","modified_gmt":"2025-10-28T11:05:36","slug":"cintecx-amosa-o-lado-mais-humano-da-ciencia-con-camara-aberta-as-mulleres-e-homes-stem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cintecx.uvigo.es\/es\/cintecx-amosa-o-lado-mais-humano-da-ciencia-con-camara-aberta-as-mulleres-e-homes-stem\/","title":{"rendered":"CINTECX muestra el lado m\u00e1s humano de la ciencia con \u2018C\u00e1mara Abierta a las Mujeres y Hombres STEM\u2019."},"content":{"rendered":"
DUVI \u00a024\/10\/2025<\/span><\/section>\n
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El Centro de Investigaci\u00f3n en Tecnolog\u00edas, Energ\u00eda y Procesos Industriales, Cintecx, de la Universidad de Vigo celebr\u00f3 este viernes una nueva edici\u00f3n de la campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n en materia de g\u00e9nero C\u00e1mara Abierta Cintecx a las Mujeres y Hombres STEM, una iniciativa con la que el centro busca visibilizar la realidad personal y profesional del personal investigador, promoviendo la igualdad de g\u00e9nero y la conciliaci\u00f3n en el \u00e1mbito cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico.<\/p>\n

Coincidiendo con la reciente celebraci\u00f3n del D\u00eda de los Hombres por la Igualdad (21 de octubre), el evento, financiado por la Unidad de Igualdad, permiti\u00f3 conocer de primera mano los testimonios grabados de mujeres y hombres investigadores del centro, mostrando c\u00f3mo integran su carrera profesional con la vida personal. A trav\u00e9s de estas voces, se identificaron diferencias, barreras y elementos de mejora que fomentan la toma de conciencia y la implicaci\u00f3n activa de la comunidad cient\u00edfica.<\/p>\n

Una c\u00e1mara que visibiliza realidades<\/h3>\n

La directora de Cintecx, \u00c1ngeles Sanrom\u00e1n Braga, inaugur\u00f3 la jornada con la proyecci\u00f3n del v\u00eddeo resumen de la campa\u00f1a, que permiti\u00f3 abrir el debate sobre los retos pendientes y las oportunidades de mejora, gracias a los testimonios de los trece investigadores, investigadoras y personal t\u00e9cnico entrevistados en la grabaci\u00f3n.
\nA trav\u00e9s de entrevistas audiovisuales, C\u00e1mara Abierta Cintecx a las Mujeres y Hombres STEM pretende mostrar el d\u00eda a d\u00eda de los investigadores e investigadoras m\u00e1s all\u00e1 de los laboratorios. El objetivo es conocer c\u00f3mo gestionan sus responsabilidades familiares, las tareas del hogar y los cuidados, y c\u00f3mo estas dimensiones de la vida personal influyen \u2014o se ven influidas\u2014 por su trayectoria cient\u00edfica.<\/p>\n

\u201cSi en la primera edici\u00f3n la protagonista fue la experiencia de las mujeres investigadoras, en esta nueva entrega se integran tambi\u00e9n los testimonios de los hombres, con el fin de ofrecer una visi\u00f3n m\u00e1s completa y comparativa. La suma de voces permite identificar diferencias, barreras y oportunidades de mejora que contribuyan a una mayor sensibilizaci\u00f3n en materia de g\u00e9nero dentro de la comunidad cient\u00edfica\u201d, destac\u00f3 Sanrom\u00e1n.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, Carmelo Morales P\u00e9rez, ingeniero industrial en Emenasa y representante del Ilustre Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Galicia, abord\u00f3 los retos de la conciliaci\u00f3n en el entorno industrial, destacando la necesidad de pol\u00edticas que favorezcan la corresponsabilidad y la igualdad de oportunidades.<\/p>\n

Testimonios que humanizan la ciencia<\/h3>\n

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Christian Gil Pereira, investigador del grupo GTE de Cintecx, comparti\u00f3 su experiencia personal dentro de la iniciativa C\u00e1mara Abierta<\/em>, ofreciendo una visi\u00f3n \u00edntima sobre c\u00f3mo compatibiliza su carrera cient\u00edfica con las responsabilidades familiares y los cuidados. Su intervenci\u00f3n puso rostro a la realidad cotidiana de muchos investigadores, rompiendo estereotipos y humanizando el perfil cient\u00edfico.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, Mar Fern\u00e1ndez Cend\u00f3n, t\u00e9cnica de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Vigo, present\u00f3 las iniciativas sobre corresponsabilidad y conciliaci\u00f3n, y habl\u00f3 en profundidad de la iniciativa Hombres que cuidan<\/em>, que busca implicar a los hombres en la corresponsabilidad y visibilizar su papel en los cuidados, tradicionalmente invisibilizado.<\/p>\n

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Igualdade como motor de cambio<\/h3>\n

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Uno de los momentos centrales de la jornada fue la mesa redonda titulada Conciliaci\u00f3n y carrera investigadora. Identificando barreras y aspectos de mejora<\/em>, moderada por \u00c1ngeles Sanrom\u00e1n Braga. En ella participaron Carmelo Morales P\u00e9rez (ICOIIG), Marta Pazos Curr\u00e1s (Cintecx), Christian Gil Pereira (Cintecx) y Mar Fern\u00e1ndez Cend\u00f3n (Unidad de Igualdad), quienes compartieron sus experiencias y reflexiones sobre los desaf\u00edos que enfrentan los investigadores e investigadoras para compatibilizar la vida profesional con la personal.<\/p>\n

Durante el di\u00e1logo se abordaron barreras estructurales como el impacto de la maternidad en la carrera investigadora, la exigencia de una dedicaci\u00f3n extrema que muchas veces impide desconectar, la elevada temporalidad de los contratos, y la falta de reconocimiento de los cuidados m\u00e1s all\u00e1 de la maternidad y paternidad, como el cuidado de personas mayores o enfermas. Tambi\u00e9n se se\u00f1al\u00f3 que, a d\u00eda de hoy, son mayoritariamente las mujeres quienes se acogen a la reducci\u00f3n de jornada, y que los horarios y la distribuci\u00f3n de la docencia siguen condicionando las posibilidades reales de conciliaci\u00f3n.<\/p>\n

Marta Pazos destac\u00f3 que la flexibilidad en el \u00e1mbito investigador, lejos de facilitar la conciliaci\u00f3n, puede convertirse en una trampa: \u201cEstamos siete d\u00edas a la semana pensando en la investigaci\u00f3n. Las universidades deber\u00edan ayudarnos estableciendo plazos y planificaciones que permitan separar la vida profesional de la personal\u201d. Tambi\u00e9n subray\u00f3 que los horarios docentes, que en ocasiones se extienden desde primera hora de la ma\u00f1ana hasta la noche, dificultan a\u00fan m\u00e1s el equilibrio entre trabajo y vida personal.<\/p>\n

Carmelo Morales coincidi\u00f3 en que la flexibilidad ha tra\u00eddo avances, pero advirti\u00f3 que el teletrabajo diluye los l\u00edmites entre hogar y trabajo, lo que puede generar nuevas tensiones. Christian Gil, por su parte, defendi\u00f3 la necesidad de proteger institucionalmente los tiempos de cuidado: \u201cSi vamos a estar m\u00ednimo 35\u201340 a\u00f1os trabajando, dedicar uno o dos a\u00f1os al cuidado de los hijos de manera \u00edntegra y estando protegidos por la administraci\u00f3n es algo que nuestra sociedad se puede permitir\u201d.<\/p>\n

Mar Fern\u00e1ndez Cend\u00f3n insisti\u00f3 en que el teletrabajo no debe confundirse con una medida de conciliaci\u00f3n, sino que es simplemente una f\u00f3rmula laboral que requiere l\u00edmites claros: \u201cHay que prestar atenci\u00f3n a los horarios y a la desconexi\u00f3n digital. Hay empresas y centros que ya no ponen reuniones antes de las 9:30 h para facilitar la conciliaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

A pesar de los retos, tambi\u00e9n se reconocieron avances importantes en los \u00faltimos a\u00f1os, como la ampliaci\u00f3n del permiso de paternidad, la reducci\u00f3n de la carga docente en los primeros a\u00f1os de maternidad, la aplicaci\u00f3n de medidas correctoras en la evaluaci\u00f3n de publicaciones cient\u00edficas durante los dos primeros a\u00f1os de maternidad, y la implantaci\u00f3n de horarios flexibles en la mayor\u00eda de los casos.<\/p>\n

La mesa redonda concluy\u00f3 con un llamamiento colectivo a seguir avanzando hacia una investigaci\u00f3n m\u00e1s humana, que reconozca los tiempos vitales y promueva una cultura de corresponsabilidad real, donde hombres y mujeres se impliquen como agentes de cambio.<\/p>\n

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