{"id":234758,"date":"2022-05-08T19:04:22","date_gmt":"2022-05-08T17:04:22","guid":{"rendered":"http:\/\/cintecx.uvigo.es\/?page_id=234758"},"modified":"2026-03-17T13:36:33","modified_gmt":"2026-03-17T12:36:33","slug":"igualdad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cintecx.uvigo.es\/es\/igualdad-cintecx\/igualdad\/","title":{"rendered":"Igualdad"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Igualdad_1400x350.jpg\" alt=\"\" width=\"100%\" \/><\/p>\n<p>CINTECX est\u00e1 comprometido con el principio de igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el \u00e1mbito de su competencia y en todas las actividades que se desarrollan en el centro. Como instrumento responsable de la incorporaci\u00f3n transversal de este principio, cuenta con un Plan de Igualdad, enmarcado en el III Plan de Igualdad de la Universidade de Vigo, de cuya implantaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y seguimiento se encarga una comisi\u00f3n interna, el <a href=\"\/es\/cintecx\/gobernanza#cci\">Comit\u00e9 de Igualdad, Diversidad e Inclusi\u00f3n<\/a>. Dispone adem\u00e1s de la figura del Enlace de Igualdad, que act\u00faa como puente entre el centro y la Unidad de Igualdad de la Universidade de Vigo.<\/p>\n<p>En el marco del nuevo enfoque europeo de las pol\u00edticas de igualdad, G\u00e9nero+, el Plan de Igualdad de CINTECX considera, en el \u00e1mbito de competencias del centro, los siguientes aspectos:<\/p>\n<ul class=\"list-peak\" style=\"margin-top: 10px;\">\n<li>Conciliaci\u00f3n de la vida personal, familiar y laboral y cultura organizativa sensible a la desigualdad.<\/li>\n<li>Equilibrio de g\u00e9nero en liderazgo y en toma de decisiones.<\/li>\n<li>Integraci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en la investigaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Igualdad en el acceso y promoci\u00f3n de la carrera investigadora.<\/li>\n<li>Medidas contra la violencia de g\u00e9nero, incluyendo el acoso sexual.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El documento \u201cPol\u00edtica de Igualdad de CINTECX\u201d puede encontrarse <a href=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Politica-Igualdad.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" width=\"1400\" height=\"430\" class=\"alignnone size-medium wp-image-241019\" src=\"http:\/\/cintecx.uvigo.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Igualdade3.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/cintecx.uvigo.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Igualdade3.png 1400w, https:\/\/cintecx.uvigo.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Igualdade3-300x92.png 300w, https:\/\/cintecx.uvigo.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Igualdade3-1024x315.png 1024w, https:\/\/cintecx.uvigo.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Igualdade3-768x236.png 768w, https:\/\/cintecx.uvigo.es\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Igualdade3-1320x405.png 1320w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<div id=\"accordion9\" class=\"accordion\" role=\"tablist\" aria-multiselectable=\"true\">\n<div class=\"card\" style=\"margin-top: -5px;\">\n<div class=\"card-header\"><a class=\"collapse h3 collapsed\" href=\"#normativa\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\" aria-controls=\"normativa\">Normativa<\/a><\/div>\n<div id=\"normativa\" class=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\">\n<div class=\"card-body\">\n<ul class=\"list-peak style=\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/pdf\/2023\/BOE-A-2023-7500-consolidado.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley Org\u00e1nica 2\/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/pdf\/2022\/BOE-A-2022-14581-consolidado.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley 17\/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14\/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnolog\u00eda y la Innovaci\u00f3n<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2021\/09\/21\/pdfs\/BOE-A-2021-15247.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley \u00c1ngeles Alvari\u00f1o. Ley 13\/2021, de 20 de julio, por la que se modifica el Decreto legislativo 2\/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Aut\u00f3noma de Galicia en materia de igualdad, para garantizar la igualdad real entre mujeres y hombres en el \u00e1mbito universitario y de la investigaci\u00f3n<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/pdf\/2013\/BOE-A-2013-7911-consolidado.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley 6\/2013, de 13 de junio, del Sistema Universitario de Galicia<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/violenciagenero.igualdad.gob.es\/pactoEstado\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pacto de Estado contra la violencia de g\u00e9nero<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/euraxess.ec.europa.eu\/jobs\/hrs4r\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HR Excellence in Research<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/info\/funding-tenders\/find-funding\/eu-funding-programmes\/horizon-europe_es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Horizonte Europa 2021-2024<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.uvigo.gal\/sites\/uvigo.gal\/files\/contents\/paragraph-file\/2021-06\/20-24_plan_igualdade_es.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">III Plan de Igualdad de la Universidade de Vigo (2020-2024)<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"card\" style=\"margin-top: -5px;\">\n<div class=\"card-header\"><a class=\"collapse h3 collapsed\" href=\"#violencia\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\" aria-controls=\"violencia\">Informaci\u00f3n acerca de violencias machistas<\/a><\/div>\n<div id=\"violencia\" class=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\">\n<div class=\"card-body\">\n<ul class=\"list-peak\" style=\"margin-top: 10px;\">\n<li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/protocolo_actuacion_caso_acoso_gl.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Protocolo marco de actuaci\u00f3n para la prevenci\u00f3n y sanci\u00f3n del acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo de la Universidade de Vigo<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/formulario_denuncia_acoso_gal.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Formulario de denuncia ante una posible situaci\u00f3n de acoso sexual o por raz\u00f3n de sexo<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.uvigo.gal\/sites\/uvigo.gal\/files\/contents\/paragraph-file\/2022-11\/Recursos_fronte_%C3%A1s_violencias_machistas.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Documento \u00abRecursos contra las violencias machistas\u00bb &#8211; Unidade de Igualdade de la Universidade de Vigo<\/a> .<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"card\" style=\"margin-top: -5px;\">\n<div class=\"card-header\"><a class=\"collapse h3 collapsed\" href=\"#formacion\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\" aria-controls=\"formacion\">Contenidos recomendados<\/a><\/div>\n<div id=\"formacion\" class=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\">\n<div class=\"card-body\">\n<ul class=\"list-peak\" style=\"margin-top: 10px;\">\n<li><a href=\"https:\/\/tv.uvigo.es\/video\/619d0491a33c0612d612a634\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00bfQu\u00e9 es la violencia machista?<\/a> &#8211; Unidade de Igualdade de la Universidade de Vigo.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/tv.uvigo.es\/video\/5e6655bd5e44026ff31920e7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Techo de cristal<\/a> &#8211; Unidade de Igualdade de la Universidad de Vigo.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/tv.uvigo.es\/video\/619ba0a9a33c060ad874b802?track_id=619ba1eda33c060af450d8a2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Piensa en lila<\/a> &#8211; Unidade de Igualdade de la Universidade de Vigo.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/tv.uvigo.es\/series\/5dc4153d1e19c07e47073253\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El feminismo tambi\u00e9n necesita de hombres<\/a> &#8211; Unidade de Igualdade de la Universidade de Vigo.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/tv.uvigo.es\/video\/637663dea33c064f7b046892?track_id=63766472a33c064f9230bb32\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Libres y seguras en las redes y en las calles.<\/a> &#8211; Unidade de Igualdade de la Universidade de Vigo.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/tv.uvigo.es\/video\/5e6655bd5e44026ff31920ec\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cousi\u00f1as de muller<\/a> &#8211; Unidade de Igualdade de la Universidade de Vigo.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.uvigo.gal\/sites\/uvigo.gal\/files\/contents\/paragraph-file\/2018-05\/Manual_con_portada_para_web%20%281%29_3.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Manual de lenguaje inclusivo en el \u00e1mbito universitario<\/a> &#8211; Unidade de Igualdade de la Universidade de Vigo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"card\" style=\"margin-top: -5px;\">\n<div class=\"card-header\"><a class=\"collapse h3 collapsed\" href=\"#enlaces\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\" aria-controls=\"enlaces\">Otros enlaces de inter\u00e9s<\/a><\/div>\n<div id=\"enlaces\" class=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\">\n<div class=\"card-body\">\n<ul class=\"list-peak\" style=\"margin-top: 10px;\">\n<li><a href=\"https:\/\/mujereingenieria.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mujer e ingenier\u00eda<\/a> &#8211; Real Academia de Ingenier\u00eda.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.amit-es.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Asociaci\u00f3n de mujeres investigadoras &amp; tecn\u00f3logas<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/inspirasteam.net\/\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Inspira steam<\/a> &#8211; Universidad de Deusto.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"card\" style=\"margin-top: -5px;\">\n<div class=\"card-header\"><a class=\"collapse h3 collapsed\" href=\"#igualdad1\" data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\" aria-controls=\"igualdad1\">Informaci\u00f3n relacionada con la Unidad de Igualdad de la Universidade de Vigo<\/a><\/div>\n<div id=\"igualdad1\" class=\"collapse\" data-parent=\"#accordion9\">\n<div class=\"card-body\">\n<ul class=\"list-peak\" style=\"margin-top: 10px;\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.uvigo.gal\/es\/campus\/igualdad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Portal de igualdad de la Universidade de Vigo<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"custom-block graylight\">\n<h3>Enlace de igualdad CINTECX<\/h3>\n<p><strong>Mariola Norte Navarro<\/strong><br \/>\n+34 986 130 223<br \/>\n<a href=\"mailto:cintecx.comunicacion@uvigo.gall\">cintecx.comunicacion@uvigo.gal<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CINTECX est\u00e1 comprometido con el principio de igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el \u00e1mbito de su competencia y en todas las actividades que &hellip; 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